1. Kasus sengketa hubungan industrial termasuk pemutusan hubungan kerja (PHK) ratusan pekerja PT. Alpen Food Industry (AFI), produsen es krim Aice akhirnya diinvestigasi kementerian ketenagakerjaan (Kemenaker). Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah telah mengirimkan tim khusus pengawas ketenagakerjaan untuk melakukan pemeriksaan atau investigasi terhadap PT. Alpen Food Industry (AFI), perusahaan yang memproduksi es krim AICE yang berlokasi di Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Hasilnya memang ada pelanggaran. Para buruh PT AFI mengaku mengalami banyak hal yang memprihatinkan selama proses bekerja. Legal Corporate PT Alpen Food Industry Simon Audry Halomoan yang mewakili pihak perusahaan mengklaim telah melakukan PHK sesuai dengan prosedur yang berlaku. Ia mengacu pada pasal 6 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 232 Tahun 2003. Berdasarkan Keputusan Menteri (Kepmen) Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 232 Tahun 2003. Di ayat 1 pasal 6 dijelaskan, mogok kerja yang dilakukan secara tidak sah dikualifikasikan sebagai mangkir. Berdasarkan pada kasus diatas kemukakan pengelolaan konflik menurut analisis Kreitner dan Kinicki (1995)! 2. Direktorat Pelayanan Sosial Dasar (PSD) dari Direktorat Jenderal Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa (PPMD) Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendes PDTT) menilai, konflik sosial yang terjadi di tengah masyarakat harus diselesaikan secara holistik dan komprehensif. Konflik sosial di sini maksudnya adalah konflik dalam masyarakat yang sering berkaitan dengan maraknya ketidakadilan dalam proses pembangunan desa. Selain itu, adanya bentrok pemahaman tertentu, terutama yang berkaitan dengan kepercayaan, ideologi politik, etnis, dan perbedaan budaya, jejaring sosial, dan kepemimpinan, ikut menyumbang maraknya konflik sosial dalam masyarakat desa. Melihat polemik sosial yang terus muncul dalam masyarakat desa, Direktorat PSD PPMD meluncurkan Panduan Fasilitas Desa Damai Berkeadilan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan keterpaduan fasilitasi masyarakat desa. Panduan ini akan mengawal secara ketat hal-hal yang berkaitan dengan pendayagunaan sumber daya pembangunan desa untuk program atau pencegahan dan penanganan konflik sosial di desa. Dari kasus tersebut kemukakan dan uraikan tentang cara memetakan suatu konflik agar dapat ditangani dengan cara yang tepat! 3. Kamboja adalah salah satu negara di Asia tenggara yang mengalami konflik cukup panjang. Kamboja pada awalnya diduduki oleh monarki Perancis namun akhirnya mendapat kedaulatan pada tahun 1945 dalam konferensi Jenewa. Pada saat itu pemerintahan Kamboja diduduki oleh Kerajaan Sihanouk, disinilah dimulai konflik Kamboja yang panjang. Kekuasaan Sihanouk digulingkan melalui kudeta yang dipimpin Perdana Menteri Lon Nol dalam meruntuhkan monarki dan menggantinya menjadi Republik pro-Amerika. Setelah itu dimulailah perang saudara perebutan kekuasaan antara pasukan Lon Nol dan rezim Khmer Merah yang dipimpin oleh Pol Pot. Pemerintahan Lon Nol yang pro-Amerika akhirnya dapat digulingkan oleh rezim Khmer Merah. Rezim Khemr Merah yang kejam kemudian memicu terjadinya perang antara Kamboja dan Vietnam. Yang berakhir dengan digulingkannya Pol Pot serta rezim Khmer Merah dari kursi kekuasaan Kamboja dan melarikan diri ke perbatasan Thailand. Penyelsaian konflik Kamboja tidak dilakukan oleh negara itu sendiri melainkan melalui intervensi pihak asing. Upaya penyelesaian konflik kamboja diawali dengan diselenggarakannya Jakarta Informal Meeting, perjanjian Paris, dan diakhiri pembentukan UNTAC oleh PBB. Dari contoh kasus diatas, kemukakan bagaimana prosedur yang dilakukan dalam penyelesaian konflik! READY FULL JAWABANNYA WA 0877-7889-2627 SEIKHLASNYA AJA, BANYAK TESTED !!!!! READY FULL JAWABANNYA WA 0877-7889-2627 SEIKHLASNYA AJA, BANYAK TESTED !!!!! READY FULL JAWABANNYA WA 0877-7889-2627 SEIKHLASNYA AJA, BANYAK TESTED !!!!!

1. 1. Kasus sengketa hubungan industrial termasuk pemutusan hubungan kerja (PHK) ratusan pekerja PT. Alpen Food Industry (AFI), produsen es krim Aice akhirnya diinvestigasi kementerian ketenagakerjaan (Kemenaker). Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah telah mengirimkan tim khusus pengawas ketenagakerjaan untuk melakukan pemeriksaan atau investigasi terhadap PT. Alpen Food Industry (AFI), perusahaan yang memproduksi es krim AICE yang berlokasi di Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Hasilnya memang ada pelanggaran. Para buruh PT AFI mengaku mengalami banyak hal yang memprihatinkan selama proses bekerja. Legal Corporate PT Alpen Food Industry Simon Audry Halomoan yang mewakili pihak perusahaan mengklaim telah melakukan PHK sesuai dengan prosedur yang berlaku. Ia mengacu pada pasal 6 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 232 Tahun 2003. Berdasarkan Keputusan Menteri (Kepmen) Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 232 Tahun 2003. Di ayat 1 pasal 6 dijelaskan, mogok kerja yang dilakukan secara tidak sah dikualifikasikan sebagai mangkir. Berdasarkan pada kasus diatas kemukakan pengelolaan konflik menurut analisis Kreitner dan Kinicki (1995)! 2. Direktorat Pelayanan Sosial Dasar (PSD) dari Direktorat Jenderal Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa (PPMD) Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendes PDTT) menilai, konflik sosial yang terjadi di tengah masyarakat harus diselesaikan secara holistik dan komprehensif. Konflik sosial di sini maksudnya adalah konflik dalam masyarakat yang sering berkaitan dengan maraknya ketidakadilan dalam proses pembangunan desa. Selain itu, adanya bentrok pemahaman tertentu, terutama yang berkaitan dengan kepercayaan, ideologi politik, etnis, dan perbedaan budaya, jejaring sosial, dan kepemimpinan, ikut menyumbang maraknya konflik sosial dalam masyarakat desa. Melihat polemik sosial yang terus muncul dalam masyarakat desa, Direktorat PSD PPMD meluncurkan Panduan Fasilitas Desa Damai Berkeadilan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan keterpaduan fasilitasi masyarakat desa. Panduan ini akan mengawal secara ketat hal-hal yang berkaitan dengan pendayagunaan sumber daya pembangunan desa untuk program atau pencegahan dan penanganan konflik sosial di desa. Dari kasus tersebut kemukakan dan uraikan tentang cara memetakan suatu konflik agar dapat ditangani dengan cara yang tepat! 3. Kamboja adalah salah satu negara di Asia tenggara yang mengalami konflik cukup panjang. Kamboja pada awalnya diduduki oleh monarki Perancis namun akhirnya mendapat kedaulatan pada tahun 1945 dalam konferensi Jenewa. Pada saat itu pemerintahan Kamboja diduduki oleh Kerajaan Sihanouk, disinilah dimulai konflik Kamboja yang panjang. Kekuasaan Sihanouk digulingkan melalui kudeta yang dipimpin Perdana Menteri Lon Nol dalam meruntuhkan monarki dan menggantinya menjadi Republik pro-Amerika. Setelah itu dimulailah perang saudara perebutan kekuasaan antara pasukan Lon Nol dan rezim Khmer Merah yang dipimpin oleh Pol Pot. Pemerintahan Lon Nol yang pro-Amerika akhirnya dapat digulingkan oleh rezim Khmer Merah. Rezim Khemr Merah yang kejam kemudian memicu terjadinya perang antara Kamboja dan Vietnam. Yang berakhir dengan digulingkannya Pol Pot serta rezim Khmer Merah dari kursi kekuasaan Kamboja dan melarikan diri ke perbatasan Thailand. Penyelsaian konflik Kamboja tidak dilakukan oleh negara itu sendiri melainkan melalui intervensi pihak asing. Upaya penyelesaian konflik kamboja diawali dengan diselenggarakannya Jakarta Informal Meeting, perjanjian Paris, dan diakhiri pembentukan UNTAC oleh PBB. Dari contoh kasus diatas, kemukakan bagaimana prosedur yang dilakukan dalam penyelesaian konflik! READY FULL JAWABANNYA WA 0877-7889-2627 SEIKHLASNYA AJA, BANYAK TESTED !!!!! READY FULL JAWABANNYA WA 0877-7889-2627 SEIKHLASNYA AJA, BANYAK TESTED !!!!! READY FULL JAWABANNYA WA 0877-7889-2627 SEIKHLASNYA AJA, BANYAK TESTED !!!!!

1. Berdasarkan analisis Kreitner dan Kinicki (1995), pengelolaan konflik dapat dilakukan dengan beberapa cara, yaitu:

Kompromi: Menghasilkan keputusan bersama yang menguntungkan kedua belah pihak, tetapi mungkin tidak memberikan solusi yang terbaik.Kolaborasi: Menghasilkan solusi yang optimal bagi kedua belah pihak dengan menciptakan win-win solution.Penghindaran: Menghindari konflik dan menunda keputusan sampai waktu yang lebih tepat untuk memecahkannya.Akomodasi: Memberikan prioritas pada kepentingan satu pihak dan mengorbankan kepentingan pihak lain.Persaingan: Tidak ada upaya untuk menyelesaikan konflik, salah satu pihak berusaha mendominasi atau mengalahkan pihak lain.

Dalam kasus sengketa hubungan industrial PT. Alpen Food Industry, prosedur penyelesaian konflik dapat dilakukan dengan beberapa cara, seperti:

Diskusi: Pihak perusahaan dan pekerja dapat melakukan diskusi untuk mencari solusi yang menguntungkan kedua belah pihak.Mediasi: Membawa pihak ketiga yang netral untuk membantu menyelesaikan konflik.Arbitrase: Menyelesaikan konflik dengan mengikuti prosedur dan keputusan dari pengadilan atau lembaga penyelesaian sengketa yang terkait.Negosiasi: Pihak perusahaan dan pekerja dapat melakukan negosiasi untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.

2. Untuk memetakan suatu konflik agar dapat ditangani dengan cara yang tepat, beberapa langkah dapat dilakukan, yaitu:

Mengidentifikasi sumber konflik: Mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan konflik terjadi, seperti perbedaan kepentingan, nilai, atau tujuan.Menganalisis dampak konflik: Mengetahui konsekuensi yang mungkin terjadi akibat konflik, baik dari segi sosial, ekonomi, maupun politik.Menentukan jenis konflik: Mengetahui jenis konflik yang terjadi, apakah bersifat horizontal atau vertikal, antara individu atau kelompok, atau antara organisasi.Menentukan tingkat eskalasi: Mengetahui seberapa serius konflik tersebut, apakah masih dalam tahap permusuhan, pertentangan terbuka, atau bentrokan fisik.Menentukan strategi penyelesaian konflik: Memilih strategi yang tepat untuk menyelesaikan konflik, berdasarkan jenis, sumber, dan tingkat eskalasi konflik yang terjadi.

3. Berdasarkan contoh kasus diatas, prosedur yang dilakukan dalam penyelesaian konflik dapat diuraikan sebagai berikut:

Jakarta Informal Meeting: Pada tahun 1989, negara-negara ASEAN mengadakan pertemuan di Jakarta untuk membahas konflik Kamboja. Pertemuan ini bertujuan untuk menghasilkan solusi damai dan mengakhiri konflik tersebut. Hasil dari pertemuan ini adalah terbentuknya sebuah komite internasional untuk memantau perkembangan konflik di Kamboja.Perjanjian Paris: Pada tahun 1991, perjanjian Paris ditandatangani oleh empat belas negara, termasuk Kamboja, untuk mengakhiri konflik di Kamboja. Perjanjian ini mengatur tentang pembentukan pemerintahan transisi dan pemilihan umum yang adil dan bebas di Kamboja.United Nations Transitional Authority in Cambodia (UNTAC): Pada tahun 1992, PBB membentuk UNTAC untuk mengawasi pelaksanaan perjanjian Paris dan memfasilitasi pemilihan umum di Kamboja. UNTAC juga bertugas membantu memulihkan keamanan dan stabilitas di Kamboja.Pemilihan Umum: Pada tahun 1993, Kamboja mengadakan pemilihan umum yang diawasi oleh UNTAC. Pemilihan ini merupakan salah satu bentuk penyelesaian konflik di Kamboja. Pemilihan tersebut menghasilkan pemerintahan baru yang dipimpin oleh Norodom Ranariddh dan Hun Sen.

Dengan demikian, penyelesaian konflik di Kamboja melalui beberapa tahapan seperti Jakarta Informal Meeting, perjanjian Paris, pembentukan UNTAC oleh PBB, dan pemilihan umum yang diawasi oleh UNTAC. Proses ini dilakukan dengan dukungan dari pihak asing untuk memastikan solusi damai dan mengakhiri konflik yang telah terjadi selama bertahun-tahun di Kamboja.

Pembahasan:

Konflik merupakan suatu proses sosial sebagai kelompok manusia atau perorangan berjuang atau berusaha untuk mendapatkan status, nilai, dan kekuasaan yang bertujuan untuk memperoleh keuntungan dan membuat saingan dalam konflik menjadi tunduk. Konflik juga memiliki potensi yang dapat memberikan pengaruh yang baik dan buruk dalam interaksi manusia.

Faktor penyebab konflik :

Perbedaan pendirian dan perasaan antar individuPerbedaan kepentinganPerbedaan kebudayaanAdanya perasaan dendam dan benci terhadap individu lainPerubahan sosial yang menyebabkan perubahan nilai dalam masyarakatPelajari Lebih lanjut

Pelajari Lebih lanjut tentang Beberapa ahli memaparkan berbagai penyebab konflik, jika disimpulkan munculnya konflik https://brainly.co.id/tugas/35142753

#BelajarBersamaBrainly#SPJ1